劳动合同解除注意事项与实务操作（主题培训）

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劳动关系解除是企业员工关系管理的难题之一。企业人事或法务在解除个别或大量员工劳动关系时，除应知晓法律规定外，还需具备让解雇规定落地的实务操作经验。此次江北新区教育和社会保障局特邀江苏冠文律师事务所方善雪律师举办本期主题培训，系统分享劳动关系解除过程中的实务要点和处理技巧，以帮助新区企业打通解雇管理落地过程中的最后一公里

时间

2023年3月30日（星期四）

14:00—16:00

腾讯会议

腾讯会议：546-929-433

会议密码：666999

课程大纲

1、协商解除劳动合同

2、劳动者单方解除劳动合同

3、用人单位单方解除劳动合同

主办单位

江北新区教育和社会保障局

承办单位

南京新翔人才服务有限公司

参加人员

江北新区企业人力资源负责人

讲师简介

方善雪

方善雪律师，江苏联盛律师事务所合伙人，毕业于苏州大学，南京市总工会法律援助团成员、南京市六合区律师《民法典》宣讲团成员。

擅长劳动人事法律业务、企业合规、婚姻家事争议解决，尤其精通企业人力资源法律风险防控。自执业以来代理诉讼案件300余件，胜诉率达97.3%，对企业的法律风险有着深刻的理解和全面的认知，能够为企业提供法律风险评估与防控等综合法律服务，以帮助企业妥善预防和化解各类法律风险。其所在的团队常期为本省多家大型国有企业、公司以及个人提供法律服务。

参与提供下列法律服务，并广受好评：南京江北新区管理委员会教育和社会保障局“劳动和社会保障行政纠纷及非诉讼事务”专项法律服务、华瑞集团公司常年法律顾问服务、南京电气（集团）有限责任公司员工安置项目、扬州苏美达长江制衣有限公司员工安置项目等。

执业感悟：吾辈奉法者，坚守本心、护卫正义、砥砺前行。

南京新翔人才服务有限公司，成立于2006年，注册资金500万元，公司注册地：南京江北新区大厂街道太子山路56-1号。现有员工2000多人，管理人员20多人。

我公司内抓员工素质的提升、外抓队伍的管理，具有先进的管理和服务理念，有健全规范的管理制度和服务程序。按照质量管理体系、职业健康安全管理体系和环境管理体系的要求规范企业行为。管理团队具备年轻化、知识化、现代化的管理手段和能力。
本公司专业从事人力资源服务：人力资源招聘、人才派遣、人事代理、人力资源外包、人力资源培训、人力资源管理咨询等业务。公司现已拥有超过2万人的网络人才资料库；拥有超过20人的专业招聘服务团队；拥有独立运营人才市场的丰富经验；拥有多家网络媒体资源。作为一家人才服务公司，我们一直秉承创新、合作、服务的企业精神，锐意进取、追求卓越。公司成立以来业务发展迅速，先后为各级政府机关、中石化、南钢集团等有关单位输送员工5000多人次，为地方经济和企业的发展做出了积极的贡献，得到有关部门的多次表彰。我们自始至终以高标准、高要求、高目标的管理理念来为客户做好服务工作；想客户所想，急客户所需，得到客户的认可。现已成为机关事业单位、国企、外企、私企可以完全信任、依赖、首选的合作伙伴。

公司凭借优质的服务、合理的收费、先进的经营理念逐步发展壮大，现已形成规模。我们自始至终以高标准、高要求、高目标的管理理念来为客户做好服务工作，想客户所想，现已成为机关事业单位、国企、外企、私企可以完全信任、依赖、首选的合作伙伴。