人才招聘

某国有企业招聘工作人员简章

 时间: 2020-12-21   阅读:
根据工作需要,南京化学工业园内,一家国有企业面向社会招聘工作人员3名。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位、条件
岗位名称:市场运营       
岗位职责:
1、负责业务拓展;
2、负责拓展业务的落地,确保业务的合规性,完成拓展业务的相关指标;
3、组织汇集、传递、处理与业务相关的信息,包括合同、跟踪、结算、回款等,做好与客户单位的维护与协调;
4、落实物流营运,协调好客户、铁路部门、单位内部各方面的关系,确保运输计划的完成。
任职条件
1、本科以上学历,35周岁以内;
2、具有4年以上物流服务工作经验,2年以上市场拓展经验;
3、具有优秀的谈判能力和出色 的市场开拓能力;
4、计划性强,能够有效按目标推进和完成工作。
 
岗位名称:行政专员  
岗位职责:
1、开展办公行政工作;
2、负责起草半年度和年度工作总结、各类综合性文稿、负责完成对上级对下的通知文件等;
3、起草重要公文、领导讲话、报告;负责文书处理,包括公文的登记、发布、传递和归档工作;
4、负责与公司其他相关部门的沟通、协调、对接工作;
5、协助重要会议、活动的会务组织;
6、完成领导安排的其他工作。
任职条件:
1、本科以上学历,中文新闻学相关专业,35周岁以内,5年以上工作经验优先;
2、具有较强的公文撰写能力,精通word/excel/ppt等办公软件;
3、踏实肯干、认真负责,有较强的组织能力、文字功底、理解力及协调沟通能力,具有高效执行力;
4、具有良好的沟通能力、协调能力;
5、中共党员优先;
6、服务安排、工作积极负责。
 
 
岗位名称:会计
岗位职责:
1、负责公司账务处理,总账管理;
2、月度、季度申报工作,年度汇算清缴,工商年报工作;
3、负责配合对接工商、银行、税务等部门工作;
4、完成领导安排的其他工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业;35周岁以内;
2、3年以上相关工作经验,拥有中级会计证书者优先;
3、掌握会计核算的全套流程,熟悉用友NCC财务软件,excel函数等,有相关的统计技能及数据分析能力;
4、熟悉国家相关会计准则;
5、踏实肯干、认真负责,工作细致,责任感强,善于沟通,有良好的抗压能力。

二、有下列情况之一的不受理应聘
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、有违法违纪行为正在接受审查的;
4、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
5、参加过非法邪教组织的。

三、招聘工作实施步骤
(一)报名及资格审查
1、报名时间:2020年12月15日-2020年12月22日下午17:00止)。
2、报名方式:符合条件报名人员填写《报名登记表》(详见附表),并以电子邮件方式将《报名登记表》以及报名材料扫描件(或照片)发送至xinxiangzczp1@126.com 。
邮件主题为:应聘岗位+本人姓名。
3、资格审核:
(1)报名材料包括:报名登记表、身份证、学历证书、职称、荣誉证等。
(2)报名人员应对所提交材料负责,凡虚假信息一经查实,即取消参加本次招聘的资格。
(二)招聘办法
1、初步筛选:看应聘人员资料、学习情况、工作经历及适宜岗位情况等;
2、面试:主要考察个人的综合素质、应变能力,语言表达、解决问题的思路和创新能力等。
3、面试具体时间、地点:请关注南京新翔人才服务有限公司网站或南京新翔人才服务有限公司微信公众号上的通知,不再另行通知。
(三)体检
面试结束后,按照面试从高分到低分的顺序确定体检人选。出现体检不合格或者自愿放弃体检情形的,应从高分到低分的顺序依次递补。体检费用由考生自理。
体检时间:原则上在面试结束后的一周内完成,具体时间、地点请关注南京新翔人才服务有限公司网站或南京新翔人才服务有限公司微信公众号上的通知,不再另行通知。
(四)政审
体检合格者到本人户口所在地派出所,开具无犯罪记录证明。政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的,可按各岗位总成绩由高分到低分递补,递补人员经体检并政审合格后方可上岗。
(五)公示及聘用
对通过体检、政审合格的拟录用人员在南京新翔人才服务有限公司网站上进行公示三个工作日。若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃,则按各岗位内部总成绩从高分到低分确定递补人员,递补人员需通过体检、政审后方可录用。

四、聘用人员管理及待遇
被聘用人员与企业直接签订劳动合同,并按照《劳动合同法》相关规定,缴纳五险一金。试用期满经考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者,解除劳动合同。被聘用人员薪酬待遇:面议。
咨询电话: 025-57792995 
负责人:吴老师、曹老师

附件:报名登记表


南京新翔人才服务有限公司
2020年12月14日

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