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中国劳务派遣行业发展现状和市场前景分析

 时间: 2020-03-01   阅读:

  一、中国对外劳务派遣收入仅次于印度,居世界第二位

  据世界银行报告指出,中国2017年收到海外务工人员的汇款总数为640亿美元,居世界第二,仅次于印度。2017年收到最多汇款额的分别是印度(690亿美元)、中国(640亿美元)、菲律宾(330亿美元)、墨西哥(310亿美元)、尼日利亚(220亿美元)以及埃及(200亿美元)。

  

图表1:2017年不同国家海外务工人员的汇款对比(单位:亿美元)

  二、劳务合作项占对外派遣总数的一半以上

  据商务部数据显示,2017年中国对外劳务合作派出各类劳务人员52.2万人,较上年同期增加2.8万人。其中承包工程项下派出22.2万人,占42.5%,劳务合作项下派出30万人,占57.5%,年末在外各类劳务人员97.9万人,较上年同期增加1万人。

  

图表2:2017年中国对外劳务派遣人员结构(单位:万人,%)

  三、出国务工人员蓝领占比远高于白领

  据数据显示,我国出国打工的务工者首选国家是日本、韩国、美国、澳大利亚等国。2018年日本厚生劳动省发布数据显示,当前在日工作的127.8万名外国人中有37.3万人来自中国,占比29.1%,排名第一。韩国媒体也表示,韩国将近100万的境外劳工里三分之一是中国人。

  建筑工、厨师、缝纫工、焊工、服务员、销售员,等是打工者的热门岗位。据悉,华裔移民在美国从事的工作,排在第一位的工作是担任餐馆厨师,从事这一职业的男性占来自大陆男性劳动力大军的13.4%,甚至高于后两项人数的总和。其次是计算机软件开发等相关领域,就业人数占到8.2%。排在第三位的是管理人员,就业人员占5.1%。

  

图表3:华裔男性移民在美国的职业分布TOP3(单位:%)

  而根据马里兰大学发布的华人数据报告发现,女性从事计算机软件开发行业的就业人数达到6.1%,会计则为5.2%,但与此同时,还有4.8%的女人在当侍应生,4.0%的女人在从事收银员等职务。事实上,尽管新一代亚裔以及更多的华人在科技业占据多数,但仍然难以在职场上谋得高位。数据显示,目前,只有38.7%的亚裔从事科技有关工作,61.3%的亚裔从事的是蓝领的工作。

  

图表4:华裔女性移民在美国的职业分布情况(单位:%)

  四、中国制造2025”下,制造业高级蓝领“奇缺”

  李克强在介绍2017年重点工作任务时表示,2017年要全面提升质量水平,要大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,恪尽职业操守,崇尚精益求精,培育众多“中国工匠”,打造更多享誉世界的“中国品牌”。

  《中国制造2025》提出了制造业升级的宏伟目标主要路径是核心技术突破,局部高端产业突围,通过信息化与工业化的融合(两化融合),提升生产效能,全面带动制造业产业链升级。相较于核心技术突破和两化融合两个待破的命题,制造升级所需要的高端蓝领工人缺口已经成为隐忧,亟待解决。

  在国内:前瞻产业研究院数据显示,在制造业7000万左右的产业工人中,高级蓝领仅有5%左右,距离德国、日本等工业强国尚有35%的缺口。按照这个比例测算,10年以后即中国进入工业强国的2025年,产业工人有望达到1亿,高级蓝领工人的缺口最少将达到3500万以上。


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