劳动用工管理注意事项与实务操作（主题培训）
随着劳动用工法律的不断健全与完善，企业的劳动用工法律风险日显突出，为避免劳动争议而投入的用工成本也在不断增加，对企业劳动用工管理水平提出了更高的要求。
此次江北新区教育和社会保障局、南京新翔人才服务有限公司特邀江苏联盛律师事务所余亚文律师举办本期主题培训，旨在普及企业法律风险的基本认识，识别劳动用工可能产生的法律风险，提出风险防控对策和措施，为新区企业管理者提供实操指引及企业法律风险研究方面的参考。
2023年1月13日 （星期五）
14:00—16:00
会议密码：666999
1、新员工入职审查相关事项与实务操作
2、试用期管理的注意事项
3、劳动合同履行中所涉争议处理
4、劳动合同解除或终止过程中的注意事项
江北新区教育和社会保障局
南京新翔人才服务有限公司
江北新区企业人力资源负责人
余亚文
★ 余亚文律师，中国致公党党员，现为江苏联盛律师事务所合伙人、江苏省律师协会维护律师执业权利工作委员会委员、南京市律师协会劳动和社会保障专业委员会委员、南京市总工会法律援助团成员、南京市总工会女职工权益保护律师团成员。
★ 从业情况：余亚文律师主要从事劳动人事、婚姻家庭及各类民商事案件诉讼及非诉讼业务。执业以来，为各类企事业单位提供劳动人事管理合规性审查、规章制度订立、群体性纠纷解决等非诉讼法律服务数十件；先后代理劳动人事争议案件近百起。
南京新翔人才服务有限公司，成立于2006年,是原六合区山潘街道重点扶持的人才服务公司。注册资金500万元。公司地址：南京市江北新区大厂街道太子山路56-1号2楼。现有员工1000多人。拥有超过1万人的网络人才资料库;拥有超过20人的专业招聘服务团队;拥有独立运营人才市场的丰富经验;拥有十多家网络媒体资源。本公司专业从事人力资源服务、劳务派遣服务、面向成年人开展的培训服务等业务。公司自成立以来，重点为周边企业提供优质人力资源服务，解决企业特种工奇缺的矛盾，也为失业者再就业起着穿针引线的作用。作为一家人力资源公司，我们一直秉承创新、合作、服务的企业精神，锐意进取、追求卓越。公司成立以来业务发展迅速，先后为南化公司、扬子石化公司、南京钢铁厂、南京电厂和政府有关部门输送员工3000多人次，为企业和地方经济发展做出了积极的贡献，得到有关部门的多次表彰。我们自始至终以高标准、高要求、高目标的管理理念来为客户做好服务工作，想客户所想，现已成为机关事业单位、国企、外企、私企可以完全信任、依赖、首选的合作伙伴。
